27 000 m²

au service de la valorisation des déchets

Les Déchets Inertes du BTP

Revalorisation à 95%

Centre de collecte, tri
et valorisation des déchets professionnels

AUDIGIER RECYCLAGE c’est avant tout une entreprise unique dans la Drôme, participant à la revalorisation des déchets du BTP.

Grâce à un équipement de pointe optimisé et adapté au traitement des déchets inertes du BTP, l’entreprise recycle 95% des déchets inertes collectés (100% des entrants sont des déchets du BTP), contre seulement 5% d’élimination. 

Après cela, ils sont triés et revalorisés en graves éco-recyclées de diverses granulométries. Ils servent ensuite à la réalisation de routes, de bassins de rétention, etc. Le bois est quant à lui valorisé en copeau à énergie et des espaces verts ou jardins sont créés  avec la terre criblée et amendée.

De plus, AUDIGIER RECYCLAGE dispose d’une bascule automatique de pesée électronique à haute précision. Elle est accessible par badges, avec une amplitude horaire de 5 jours sur 7.

Nouveauté 2019 DIB : mise en place d’une chaîne de tri semi-automatique et d’une presse à balle.

Par conséquent, depuis cet investissement,  l’entreprise valorise 90% des déchets industriels banals (DIB), contre 50% auparavant.

Ils sont compressés et mis en balles (laine de verre, plastiques, carton/papier) ou stockés dans des bennes (plâtre, bois, polystyrène, ferraille).

Après cela, des industries de fabrication reçoivents les produits issus de la chaîne pour leur donner une seconde vie. 

Historique

2004

Création du centre de revalorisation AUDIGIER RECYCLAGE.

2006

Mise en place d’une centrale de concassage par tri mécanique séparant les indésirables des inertes. Un laboratoire extérieur réalise régulièrement des analyses granulométriques.

2010

Construction d’une surface couverte de plus de 3 000m², dédiée au stockage de matières recyclées destinées à la vente.

l

2016

Lancement du projet de la chaîne de tri de DIB avec presse à balle.

2018

Fin des travaux et obtention du label QUALIRECYCLE BTP®.

N

2019

La chaîne de tri  semi-automatique de DIB est opérationnelle.

Valeurs

Le respect de l’environnement

Depuis sa création, AUDIGIER RECYCLAGE se construit et se développe autour de l’humain et de son environnement.

Par conséquent, l’entreprise est un partenaire privilégié des collectivités et des professionnels pour la revalorisation des déchets engendrés par les travaux du BTP. Elle est également un partenaire privilégié des industriels soucieux de l’environnement afin de recycler leurs déchets. 

La responsabilité environnementale pousse les clients d’AUDIGIER RECYCLAGE à revaloriser leurs déchets avec un enjeu financier.

En effet, Le business model de l’entreprise rend plus attractif le coût de la valorisation que celui de l’enfouissement. Les produits issus du recyclage bénéficient aussi d’atouts importants pour les acteurs du BTP. Les entreprises de TP sont les premiers utilisateurs de ces produits éco-recyclés, permettant ainsi la réalisation d’ouvrages à meilleur coût avec une technicité accrue.

De même, l’entreprise AUDIGIER se positionne comme un partenaire proactif de l’économie verte. En effet, elle veille à faire de vos déchets des produits nobles et respectueux de notre environnement.

Besoin d’en savoir plus ?

Respectueux

De la planète.

INNOVANT

Technologies permettant de revaloriser 90% des DIB  avec du matériel avant-gardiste.

EFFICACE

Organisation optimale pour une meilleure efficacité.

PROXIMITÉ

Acteur du territoire participant à valoriser les déchets locaux.

TRAÇABILITÉ

Justificatif instantané de traçabilité.

Recrutement

Candidatez en utilisant le formulaire ci-dessous :











Chez AUDIGIER RECYCLAGE, nous sommes une équipe à taille humaine qui s’investit, se développe et se complète chaque année.

En effet, cela nous permet de prendre en compte les compétences individuelles pour des évolutions à la hauteur de chaque individu.

De plus, La formation est un élément clé de notre entreprise, nous y consacrons un budget important chaque année, que ce soit dans la formation des jeunes ou dans la formation de nos collaborateurs.

L’objectif étant de toujours permettre à chaque membre du personnel de s’épanouir.

Nous sommes constamment à la recherche de compétences pour répondre aux mieux à nos développements. Les attentes de l’entreprise : implication, motivation, professionnalisme !

Découvrez nos postes disponibles :

Chauffeur Poids Lourd (H/F)

Stagiaire VRP (H/F)